{"status":200,"response":{"result":"PUBLIC_ARTICLES_RETRIEVED","data":{"count":1,"content":[{"id":"6418709254b7eb54881ec6ec","updated":"2023-03-20T14:41:22.106Z","created":"2023-03-20T14:41:22.091Z","statuses":{"approval_status":"approved","publish_status":"published","visibility_status":"public","has_pending_changes":false,"is_pinned":false,"is_paywall_disabled":false,"scheduled_date":null,"rejection_reason":null,"created_on":"2023-03-20T14:41:22.074Z","updated_on":null},"metadata":{"location":"home","location_slug":"blog","content_type":"post","publish_date":"2023-03-20T14:41:22.097Z","likes_count":4,"comments_count":0,"bookmarks_count":0,"shares_count":0,"score":"2023-03-20T18:41:22.097Z","sharing_title":"Crie relacionamentos estratégicos para crescer dentro do seu estágio","sharing_description":"Seus companheiros de equipe podem se tornar, de várias maneiras, seus concorrentes. ","sharing_image":null,"tag_ids":["5f0f366523837f786e99a712","5f03475e9264ad0b18d5a1f0","6418709254b7eb54881ec6eb"],"author_user_id":"5f0708b62992925d6983af9b","moderator_user_id":null,"original_author_user_id":"5f0708b62992925d6983af9b","project_id":"5efce21e120dc77e32455754","course_id":null,"course_module_id":null,"group_id":null,"version":2,"created_on":"2023-03-20T14:41:22.074Z","updated_on":null,"tags":[{"id":"5f03475e9264ad0b18d5a1f0","title":"networking","slug":"networking","project_id":"5efce21e120dc77e32455754"},{"id":"5f0f366523837f786e99a712","title":"desenvolvimento","slug":"desenvolvimento","project_id":"5efce21e120dc77e32455754"},{"id":"6418709254b7eb54881ec6eb","updated":"2023-03-20T14:41:22.077Z","created":"2023-03-20T14:41:22.077Z","title":"sof skills","slug":"sof-skills","project_id":"5efce21e120dc77e32455754"}]},"content":{"title":"Crie relacionamentos estratégicos para crescer dentro do seu estágio","slug":"crie-relacionamentos-estrategicos-para-crescer-dentro-do-seu-estagio","cover_image":"https://5efce21e120dc77e32455754.redesign.static-01.com/l/images/ef43901abfac8ca0f9d48d198e90be2cf56e502e.png","headline":"\n\nÀ medida que você avança em sua carreira e sobe a escada corporativa, seus relacionamentos com seus pares tendem a ficar mais complexos. Seus companheiros de equipe podem se tornar,","main_content":"

\n\nÀ medida que você avança em sua carreira e sobe a escada corporativa, seus relacionamentos com seus pares tendem a ficar mais complexos. Seus companheiros de equipe podem se tornar, de várias maneiras, seus concorrentes. Então se liguem nessas de três dicas para você navegar por esses relacionamentos confusos – e criticamente importantes.

🤝 Nem sempre espere amizade

Embora seja importante ser cordial (o mínimo que se espera de um Super Estagiário) há um limite para quanto vínculo emocional é saudável à medida que você cresce dentro do seu estágio. Seja amigável, mas tenha bom senso. O compartilhamento excessivo de informações pessoais pode causar conflito e constrangimento a longo prazo. E fuja de fofocas.

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🗣 Conversas Informais (não tão informais assim)

Quando você está sendo considerado para ser efetivado, os líderes podem pedir a opinião de seus colegas sobre você. Geralmente vem camuflado de um diálogo informal e geralmente não é reconhecido como parte do processo formal de avaliação de desempenho, mas é importantíssimo. Por isso, nutra seus relacionamentos com os colegas e fique atento à forma como seus pares de time interagem com você no dia-a-dia de trabalho (seja presencial, híbrido ou remoto).

📈 Avalie o cenário político (visão minimamente estratégica de negócios)

Avalie abertamente os comportamentos que são recompensados em sua organização. Importante você saber quem são as pessoas promovidas e o porquê. Você já sabe o motivo pelo qual fulano foi efetivado? Seja estratégico – negocie relacionamentos mutuamente benéficos com colegas que são favoráveis e influentes, e busque mentores (olha os mentores de novo aí) que tomem decisões e possam patrocinar seu desenvolvimento.

Na AU, nós temos os nossos mentores e amamos! Na próxima pílula, eu vou te contar mais sobre o poder dos super mentores.

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